新竹縣峨眉鄉峨眉國民小學Hsinchu County Emei Elementary School

一、職場霸凌:為建構健康友善之職場環境，提供員工免受霸凌侵犯之職場，進而安心投入工作，總處提供「員工職場霸凌防治與處理建議作為」，詳如附件。

二、性騷擾防治:為營造優質職場，提供免於性騷擾之工作與服務環境，建立性騷擾事件申訴管道，並採取適當之預防、糾正、懲處及補救等措施。

三、本校經 113 年 4 月 15 日修正通過「新竹縣峨眉鄉峨眉國民小學職場霸凌防治及處理作業規定」暨113年6月26日校務會議審議修正通過「新竹縣峨眉鄉峨眉國民小學教職員工性侵害暨性騷擾防治措施及申訴、調查、處理辦法」如附件。